11月22日，安迪苏凭借在环境保护、社会责任及公司治理等方面的卓越表现，在“第三届上市公司可持续发展官高峰论坛暨年度最佳奖项评选”中荣获2024“年度杰出企业”大奖。

本次论坛主题为“铸新质生产力 促全球可持续”，旨在国家“双碳”战略指导下，以上市公司为主体，发现和褒奖中国低碳转型和可持续高质量发展的最佳实践，促进新技术、新模式的规模化商业应用，鼓励上市公司在推进国家可持续发展的过程中发挥积极引领作用。

该活动由安永主办，上海环境能源交易所、广州碳排放权交易中心、北京绿色金融协会和绿色技术银行为指导单位，由国内知名专家、学者、企业家和机构投资者组成独立评委会最终确定评选结果。

作为全球领先的动物营养添加剂生产企业，安迪苏将“以经济安全且可持续的方式为人类提供高品质食品”定为企业愿景，在战略上不仅高度重视自身的可持续发展，还致力于推动整个动物营养产业链向可持续方向转化。

动物养殖是全球温室气体排放的重要来源之一。安迪苏创新研发生产的各类饲料添加剂可以减少动物成长过程中氮、磷、甲烷等废物排放，提高原材料利用率，进一步改善动物饲养效率和优质养殖之间的平衡。同时，为全面评估自身产品在整个价值链中对环境的影响，截至2023年底，安迪苏对覆盖公司销售额75%的重要产品进行了生命周期评估，并计划在2024年底，将这一比例提升至95%，从而能更清晰地掌握产品全周期碳足迹水平，为进一步制定科学的减碳策略和路径提供依据。安迪苏已制定了到2050年的碳减排路线图，承诺到2025年将温室气体的排放量较2020年减少21%。

近年来，安迪苏积极以创新技术培育新质生产力，推动自身和供应链的低碳化进程。通过在中国和欧洲建立双生产平台，公司不断优化运营，在生产过程中采取了多重降碳举措，成功减少了全球碳足迹。例如，在安迪苏南京液体蛋氨酸工厂，通过优化流程回收多余蒸汽产生的能量，每年可节能800万亿焦耳，在建的废水处理再利用项目当前已启动关键设备的安装工作，预计建成后将大幅减少氮氧化物排放、降低天然气消耗和新鲜水用量。经评估，公司在2023年已提前实现了原定于2025年降低21%温室气体排放的目标，为达到2050年实现“碳中和”目标奠定了基础。

为确保可持续发展战略的贯彻，安迪苏在执行委员会层面专门设立了战略和可持续发展执行副总裁，全面负责公司的ESG工作，保证公司将可持续发展真正融入公司战略中。此外，公司还发布了可持续发展路线图，明确了关键目标、举措和承诺，为可持续发展指明方向。

截至目前，安迪苏已连续八年披露可持续发展报告。在2023年可持续报告的编制过程中，公司参照了全球报告倡议组织 GRI标准，同时也参考了欧盟委员会企业可持续性报告指令CSRD的要求和国内《上市公司可持续发展报告指引》，体现了公司对全球范围可持续发展要求的长期承诺和坚定信心。

作为全球布局的企业，安迪苏高度重视全体员工的职业成长，为全球员工提供了多样化培训和人性化服务，致力于打造多元化、平等且包容的工作环境。每年，公司都会持续投入全面覆盖各业务领域的员工培训，并积极助力残障人士融入职场。此外，公司推行“WeCare”企业社会责任计划侧重于消除营养不良和改善生活质量，鼓励员工积极参与公益活动，为社会作出应有的贡献。

2024年，安迪苏再次荣获EcoVadis银牌认证，排名跻身动物营养行业公司前4%，充分体现了社会各界对公司在可持续发展领域贡献的高度认可。此外，安迪苏获评中上协2024上市公司可持续发展优秀实践案例，旗下子公司Nor-Feed也成功获得B Corp共益企业认证。

此次荣获可持续发展领域的“年度杰出企业”大奖，体现了对安迪苏在可持续发展战略和实践方面的进一步认可。展望未来，安迪苏将继续坚持战略引领，创新驱动的原则，围绕高质量发展的目标，通过不断培育新质生产力，坚定推动绿色低碳生产和服务，促进自身与动物营养产业链的可持续发展。