为进一步提高安全管理水平，今年，中蓝义马在进一步完善SHE五要素的同时，又增加推行了两个新要素，即6.6法律法规管理和7.1变更管理。
       中蓝义马于2011年推广实施了SHE体系五要素（分别是：1.1SHE管理、领导、承诺和责任；5.1员工安全；6.2工作许可；8.1第三方管理；9.1事故报告、分析和跟踪）。通过一年来的体系推广和实施，该公司的安全管理工作取得了显著的成效。一是员工的安全行为有了很大的改观。员工PPE合格率达到89%，上下楼梯扶扶手达到91%，员工触摸静电消除器达到90%；走人行线达到95%；骑车戴头盔达到98%。二是，各种安全工作制度更加完善。安全“五步法”、没有许可不许工作、属地管理、谁发现谁纠正等一系列制度的有效执行，极大地提高了该公司的本质安全水平。三是通过开展形式多样的安全活动，如班组安全活动、家庭安全活动、安全征文、安全图片征集、安全谜语竞猜等一系活动，不仅丰富了企业的安全文化，员工的安全意识也得到了很大程度的提高。
       目前，该公司SHE五要素体系文件修改完善与两个新要素文件编写、评审工作已顺利完成，正在积极开展SHE体系“5+2”七要素的培训和推广工作。